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... bedeutet: Performance, Gewinn, Vorsprung, »Unabhängigkeit«
      Sie bekommen Möglichkeiten, die sind kristallklar, verständlich und so griffig, dass sie wirklich überzeugen!
      Unverblümt, Sie kennen die Fakten:       die andere Seite:
  • Die Märkte sind komplett aufgeteilt! Alle! Immer!
  • Die meisten Angebote sind vergleichbar!
  • Preise sind immer öfter das einzige und oft das letzte Verkaufsargument!
  • USP`s sind nicht immer wirkliche USP`s!
  • Qualitäten gleichen sich immer weiter an!
  • Es gibt von Allem genug und es gibt Angebote zu Allem im Überfluss!
  • Zielgruppen, Märkte, Chancen, Vertrieb, Management, - es sind immer Menschen, die auf Menschen treffen, agieren und reagieren!
  • Geld ist immer vorhanden, wir müssen uns fragen, ob der Kunde sein gutes Geld für unsere Leistungen ausgeben wird!
  • Aufträge sind immer verfügbar, finden wir sie!
  • Es gibt Farmer und es gibt Hunter, identifizieren wir sie!
  • Erfolgreiche Mitarbeiter oder Mittelmaß, qualifizieren wir sie!
  • Die Tendenz der Produktivität im Vertrieb, steigern wir sie!
  • Menschen kaufen bei Menschen, fördern wir sie!
  • Verkäufer und Leistungen können exzellent gemessen werden, messen wir sie!
  • Außendienstmitarbeiter haben einen Grund für diesen Beruf, motivieren wir sie!
  • Menschen suchen Wege zu ihren Zielen, zeigen wir sie ihnen!
Es gibt Unterschiede! Einige Unternehmer sind erfolgreicher als andere.
Warum? Glück? Sie kennen die Gründe!
      Stellen Sie sich immer wieder die Fragen:
  • Wie viel Umsatz geht mir durch Mittelmäßigkeit verloren?
  • Was ist mit meiner Verkaufsmannschaft wirklich möglich?
  • Wie kann ich das Mittelfeld meiner Verkäufer mobilisieren, damit ihre Leistungen meinen Vorstellungen entsprechen?
  • Wie bekomme ich das ganze Potenzial meiner Verkaufsabteilung ermittelt und wie kann ich es intensiv erschließen?
  • Wie kann ich meinen Deckungsbeitrag erhöhen, wie die Rabattschlacht gewinnen?
  • Wie bekomme ich einen zuverlässigen Forecast von meinen Verkäufern?
  • Was kann ich tun, damit sich mein Unternehmen so entwickelt, wie ich es wünsche?
  • Wie finde ich wahre Jäger, d.h. Top-Performer für meine Verkaufsabteilung?
      Feststellungen:  
  • Wir wissen, dass die Summe aller Möglichkeiten nur durch unser Vorstellungsvermögen begrenzt ist. Viele Möglichkeiten werden durch Wissen deutlich, die Machbarkeit zeigt uns allerdings erst die Praxis.


  • Informationen stehen uns heute in Echtzeit zur Verfügung, Recherchen sind auf Grund der Informationsflut mühsam und so finden wir die Informationen, die für uns relevant sind, nur mit großem Aufwand.
  • Wenn wir uns dem Thema Vertriebs-Produktivität verschrieben haben, dann aus der Erfahrung heraus, dass nur die individuelle Arbeit mit jedem einzelnen Mitarbeiter im Verkauf, bis hin zur Begleitung zum Kunden, nachhaltige Veränderungen bewirkt.


  • Obwohl Wissen fast bei Jedem vorhanden ist, jeder Vertriebsmitarbeiter Schulungen, Trainings, Coachings bekommen hat, sind doch die Leistungen eher selten so, wie sich Unternehmer dies wünschen.

Das Leben ist zu kurz zum Warten!  + + +  Warten?   + + +  Gehen Sie heute einen kleinen Schritt!

Sie sind Ihrem Ziel morgen einen Schritt näher!  + + +  Wir telefonieren  + + +  Sie entscheiden!



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